당신의 삶을 위하여

권고사직, 폐업 등 내가 원치 않는데 회사를 그만둔 경우라면 대체로 받을 수 있습니다. 많은 분들이 자발적퇴사 경우에는 실업급여 수급조건이 되지 않는다고 생각하는데 그렇지 않습니다. 조건이 맞다면 가능한 경우가 있습니다. 그 외에 고용보험 가입기간 관련으로도 함정이 있으니 아래 내용들을 꼭 살펴보시기 바랍니다. 실업급여 수급조건 가이드 단지 회사에서 강제로 나오게 되었다고 무조건 실업급여를 받을 수 있는 건 아닙니다. 조건에 만족하여야 합니다. 자신의 조건이 특수하다면 관할 고용센터에 문의해서 해결해볼 수도 있습니다. - 고용보험 가입 필수 : 1인 이상 사업자는 의무적으로 고용보험에 가입이 되어야 합니다. 단, 65세 이후 신규로 고용된 경우는 제외됩니다. 외국인 근로자, 3개월 미만 근무, 사립학교 ..

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