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시대에 맞게 삶의 질을 올려주고, 근무 시간의 적정량을 맞추기 위해 마련된 법입니다. 주52시간 근무제 시행 및 유예 관련 정보를 정리합니다. 300명 이상의 기업들은 거의 정착했지만, 그 아래 기업들은 현재 유예기간이지만 이 기간이 끝나면 어떻게 될지 걱정일 것입니다. 무엇보다 코로나 이후로 문제가 더 커졌습니다. 인원을 축소하면서 남은 인원들의 일거리는 더 늘어났지요. 그래서 더더욱 주 52시간 근무제 유예 관련 정보가 필요한지도 모르겠습니다. 근로자 입장에선 워라밸을 가지게 되지만, 기업 입장에서는 골치 아픈 문제입니다. 주52시간 근무제 시행 내용이미 시행되고 있는 주 52시간 근무제가 어느 정도 안착되었습니다. 실제로 빅데이터 분석에 따르면 퇴근 시간이 많이들 빨라졌고요. 여의도 금융 거리의 상..